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組裝調試工程師
（30人職位）
年齡要求：24-40歲 薪資范圍：5k-10k
崗位職責：
1、負責設備裝配、調試工作；
2、發現、總結、分析設備存在的問題，提出改進方法；
3、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，機械、電子電氣或自動化相關專業（熟手可適當放低學歷要求）；
2、有2年以上設備機械裝備或者電氣裝配經驗；
3、了解機械設備及電氣原理，能看懂機械裝配及電氣裝配圖紙；
4、良好的團隊協作精神，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；
5、熟悉使用CAD或SolidWorks等制圖軟件及Excel Word等辦公軟件者更佳。
助理機械工程師
（5人職位）
年齡要求：22-30歲 薪資范圍：4k-8k
崗位職責：
1、配合機械工程師進行設備的開發、設計、改進與完善等工作事務；
2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖等資料的制作；
3、負責零配件加工跟進及品控管理；
4、負責對生產所需的工裝、夾具等進行設計；
5、與電氣設計人員共同配合完成整機的產品設計工作。
任職要求：
1、機械制造專業，大專及以上學歷；
2、從事自動化設備機械設計制造2年以上工作經驗；
3、具備一定的自主開發設計能力；
4、熟練繪制CAD、Solidworks或其他三維設計軟件；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神。
6、能適應經常出差,服從部門工作安排。
實習生/儲備干部/應屆畢業生
年齡要求：18-25歲 薪資范圍：3k-5k
崗位職責：協助工程師完成相關工作
任職要求：
1、機械設計及制造專業，中專及以上學歷，熟練運用CAD制圖、PRO/E、Solidworks、ANSYS等軟件；
2、責任心強，自學能力強，能承受工作壓力；
3、有科研院所從業背景的優先。
機械設計工程師
（10人職位）
年齡要求：25-45歲 薪資范圍：8k-20k
崗位職責:
1. 根據客戶需求進行非標設備開發和現有產品的改進工作；
2. 獨立完成非標機械設備設計，包括結構設計、標準件選型、設計圖紙出圖，并對設計和成本進行優化；
3. 指導裝配、調試，并解決設備生產組裝和調試過程中的技術問題；
4. 負責非標設備的全過程跟蹤，包括非標設備的設計到成品出貨及售后異常指導工作；
5. 編寫相關工程文檔（成本核算表，產品驗收標準，產品說明書等）。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械類相關專業優先；
2、4年或以上非標自動化（消費電子/汽車行業/新能源電池等）機械設計經驗，有獨立整機設計經驗優先；
3、精通機械設計常用軟件SolidWorks及其他常用選型軟件；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力，偶爾出差。
5、服從公司或者部門的工作安排
PMC工程師
（1人職位）
年齡要求：30-45歲 薪資范圍：8k-15k
崗位職責：
1、銷售訂單及變更的評審；
2、生產訂單的審查，產銷評估和協調；
3、負責《生產月計劃》、《生產周計劃》、《請購單》、《退/補料單》、《報廢單》、《補貨單》、《外協加工單》和生產部月產量的評估制定；
4、 臨時采購和緊急采購的評估制定；
5、 按業務需求制定產品的生產周期；
6、 分配及落實倉庫工作計劃，組織倉庫日常盤點工作；
7、 起草和修改倉庫各項作業流程和管理制度，并負責督導制度工作計劃等規定的落實和效果對比；
8、 加強各倉庫/采購/生產/工程等部門之間的工作的協調與控制，保障各倉庫之間協調運作；
9、 參與供應商的評估和考核；
10、主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行匯報;組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢；
11、落實各項公司制度在本部門的實施和執行；
12、在部門經理的領導下，統籌本部門的工作，制定生產部發展、改善計劃，指派、檢查生產工作的完成情況；
13、教育培訓相關部門員工，并對相關部門員工進行指標考核和評比，提出獎罰措施；
14、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學歷，三年以上相關工作經驗；
2、強的組織溝通能力，對數字敏感，思路清晰，響應快捷；
3、 極高的團隊合作精神，開拓，創新，有活力；
4、應變能力強，抗壓能力強，辦事有條不紊，學習能力強有擔當；
5、 熟練使用各種辦公軟件，懂操作ERP系統熟SAP者佳。
自動控制工程師
（2人職位）
年齡要求：25-40歲 薪資范圍：8k-20k
崗位職責：
1、負責或協助工程項目的售前技術支持工作，包括方案設計及成本估算等工作；
2、完成自動化工程項目執行的部分或全部工作，包含元器件選型，電氣圖紙設計，控制系統的配置及PLC編程，組態編程，電氣安裝指導，現場調試等工作；
3、負責自動化工程項目的售后技術支持工作，包括給客戶介紹系統，進行操作和維護培訓等工作；
4、負責機器人相關產品應用方案設計、程序編寫、調試以及售后技術支持工作；
5、編寫項目相關說明書、操作手冊、使用手冊和故障說明等文檔資料；
6、整理所執行項目資料，以及項目資料歸檔備案。
任職要求：
1. 工業自動化、自動化儀表、機電一體化等相關專業大專及以上學歷；
2. 熟悉三菱系列和歐姆龍系列PLC，同時熟悉西門子300/1200/1500系列PLC更佳；
3. 了解伺服控制和變頻器等驅動器的應用；
4. 了解雅馬哈或愛普生等工業機器人中的一種，具備一定的示教和離線編程能力者更佳；
5. 具有機器人生產線設計3年以上經驗，對于機器人對產品抓取、輸送、定位有深刻的了解者優先錄取。
6. 非應屆生需要具有自動化系統/電氣成套類項目的設計、選型能力（熟練使用EPLAN或者AutoCAD Electrical中的一種）；
7. 能適應經常出差,具有嚴謹細致的工作態度，強烈的責任感，較強的學習領悟能力，良好的合作和溝通能力。
8. 服從部門工作安排。
招聘專員
（1人職位）
年齡要求：20-30歲 薪資范圍：面議
崗位職責：
1、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、維護拓展招聘渠道，發布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求；
3、執行招聘工作流程，負責簡歷篩選、面試通知，協助做好人員面試工作；
4、安排候選人入職、培訓通知等工作；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、負責招聘效果分析、招聘結果跟蹤；
7、收集相關的人事政策及法規；
8、校園招聘等
9、領導交代的其他工作.
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一年以上相關人事經驗。
采購文員
（1人職位）
年齡要求：18-25歲 薪資范圍：面議
崗位職責：
1、生成采購計劃；
2、根據采購計劃，下采購訂單給各個供應商，并做確認；
3、采購訂單執行情況的督促，就是：催貨，和倉庫做確認等 ；
4、不良品的更換 ；
5、辦公室其它正常性事務。
任職要求：
1、中專及以上學歷，限女性；
2、一年級以上工作經驗。
CNC編程/操作員
（1人職位）
年齡要求：18-30歲 薪資范圍：5k-8k
任職要求：
1、1-2年相關工作經驗；
2、反應快、動手能力強，文化基礎扎實；
3、能看懂三D圖或學機電一體化。
普工/學徒工
（3人職位）
年齡要求：18-30歲 薪資范圍：3.5k-4k
崗位職責：
1、產品毛刺處理；
2、零配件取送；
3、不良品修護；
4、其他雜事。
中走絲師傅
（1人職位）
年齡要求：不限 薪資范圍：5k-8k
任職要求：
1、有自動化零配件線割經驗，服從安排，要有團隊意識，能吃苦耐勞；
2、3年以上中走絲編程及操機工作經驗；
3、熟悉使用霸器中走絲機臺者優先考慮；
4、若無中走絲相關經驗,有3年以上快走絲編程及操機工作經驗也可以考慮。
品檢員
（2人職位）
年齡要求：20-35歲 薪資范圍：3.5k-5k
崗位職責：
1.負責本公司產品質量管理工作,嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量;
2.保障產品質量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本;
3.負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定制程檢查標準；
4.配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準。
任職要求：
1、男女不限，20-35歲。
2. 相關行業半年以上工作經驗 。
3. 能看懂2D圖紙并且能熟練使用檢測儀器（卡尺、千分尺等）
4.熟系五金配件量測。
5. 性格開朗，樂觀積極向上。
品質部主管
（1人職位）
年齡要求：20-40歲 薪資范圍：8k-15k
崗位職責：
1、負責來料、過程、最終檢驗工作對合格標識的零部件及最終產品的質量符合性負責參與供應商評估考核。
2、關注客戶質量需求和投訴執行糾正預防動作快速解決客戶端的品質問題
3、負責接待客戶驗廠第三方驗廠陪同(安規、體系、環保等)
4、負責規劃產品可追溯性標識的檢驗和記錄檢驗和試驗狀態的標識工作
5、建立品質管理系統以及系統在公司內部的執行。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷
2、精通品質管理工具和系統性監控制程品質過程控制能獨立書寫8D報告
3、熟悉SO9000、TS16949、S014000等管理體系，能獨立推動體系管理者更佳。
4、熟悉電子行業相關法律法規要求能獨立面對機構不定時的審核
5、熟練使用質量控制工具，如QC7大手法，FMEA、精益6sigma 等。有多年制造業管理品質工作經驗者優先。
6、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、抗壓能力強。
7、熟練操作各類辦公軟件。
品質組長
（2人職位）
年齡要求：20-30歲 薪資范圍：4k-7k
崗位職責：
1、測量儀器的校正點檢保養和品質人員的管理及異常處理。
任職要求：
1、高中以上學歷；
2、2年以上品質組長經驗,機械設備生產品質工作經驗；
3、對2D圖,3D圖,機械圖有較強的識圖能力；
4、懂得QC七大手法的應用；
5、熟練對二次元,卡尺,千分尺,等各種測量儀器設備的操作和使用；
6、邏輯思維及強管理能力強都優先錄入。
財務文員
（1人職位）
年齡要求：18-25歲 薪資范圍：面議
崗位職責：
1、日常報銷單據錄入/核對處理；
2、倉庫收發單據核對，協助倉庫存貨盤點（短期需支援倉庫錄入入庫單/領料單）；
3、銀行流水與付款申請匹配/粘貼，及錄入金蝶系統；
4、憑證打印，附件復核及裝訂；
5、其他臨時性工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷：
2、財會相關專業；
3、經驗不限，應屆畢業生亦可。
公司福利：
1. 公司為員工購買五險一金以及額外的商業意外險。
2. 入職滿一年，享有5天帶薪休假。
3. 包吃包住，公寓式住宿環境，配置空調、四季有熱水。
4. 公司不定期組織員工旅游。
5. 豐厚的年終績效獎。
6. 完善的考核體系和激勵性的薪酬管理機制， 有多少進步和貢獻，就有多大晉升空間。
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聯系 人：楊小姐
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